Online-Workshop: Frauen gehen in Führung

Sie als Nachwuchswissenschaftlerinnen setzen sich in dem Workshop mit Ihrem individuellen Zugang zum Thema Führung auseinander und reflektieren Ihr Verhalten im Kontext Führung. Dabei stehen die besonderen Anforderungen an Führung in der Wissenschaft sowie Führung durch Frauen im Fokus. Ziel ist es, Ihnen Grundlagen zu vermitteln, Lust auf Führungsaufgaben zu wecken und Ihre individuelle Position als weibliche Führungskraft in (und außerhalb) der Wissenschaft zu stärken. Folgende
Leitfragen werden bearbeitet: Wie definiere ich meine Rolle als weibliche Führungskraft? Welche Führungsstile und -instrumente gibt es? Welche passen zu mir und meinem beruflichen Umfeld? Wie finde ich Gehör, wie zeige ich Präsenz und wie positioniere ich mich? Wie gelingt es mir, neben (wissenschaftlichen) Hochleistungen ein Team konstruktiv zu führen? Wie gehe ich verantwortlich mit meinen und den Ressourcen im Team um? Der Workshop vermittelt theoretisches und praktisches Wissen zum Thema „Frauen und Führung“.

Inhalte im Detail:

Session 1
Frauen in der Wissenschaft: Gut zu wissen!

• Führung in der Wissenschaft - Frauen in der Wissenschaft: Grundlagen
• Frauen in Führung: Führen Frauen anders?
• Meine Rolle als Führungsfrau: Wie definiere ich sie?
• Führungsstile: Welcher hilft weiter? Welcher liegt mir?

Session 2
Teams & Typen: Aspekte für eine faire Zusammenarbeit

• Typen, Persönlichkeiten und Funktionen im Team: Wie „ticke“ ich, wie die anderen?
• Der “Faktor Mensch“: Wie nutze ich ihn sinnvoll, fair und zielführend?
• Transparenz, Beteiligung und Motivation als Führungsbausteine
• Führung konkret: Gut vorbereitet ins Gespräch und Meeting„Der Faktor Mensch“

Selbstlernübung:

• Work-Life-Balance: Meine Ressourcen kennen und nutzen

Session 3
Führungstrends: Führung wird weiblicher

• Führungskompetenzen: Gehört werden. Gesehen werden. Netzwerke bilden. Die eigene Rolle und Positionierung finden
• Führungstrends: Welche kommen auf uns zu? Was geht künftig digital, was analog? Welche agilen Ansätze und Strukturen unterstützen mein Führungsverhalten lateral, nach oben und nach unten?
• Mein persönlicher „Werkzeugkasten Führung“

Dieser Online-Workshop findet via Zoom am 28. und 29. September sowie am 5. Oktober 2021 jeweils von 9:00-13:00 Uhr statt.

Die Teilnehmer*innenzahl ist auf maximal 12 Personen beschränkt.

ACHTUNG: Die Berechnung der Workshopkosten und des Selbstkostenbeitrags für diesen Online-Workshop erfolgt analog zu der für einen zweitägigen Präsenz-Workshop.